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人才招聘

文员(女士优先)

要求

学历要求:专科及以上学历
工作经验:不限
年龄:22-45

录用条件

1、有的计算机操作能力,能熟练操作office等办公软件

2、有良好的文字处理能力,负责一般文件资料的编制工作

3、有良好的沟通能力,能与各部门协同工作

4、有良好的理解能力,能准确理解工作内容并处理好工作

5、有责任心、认真细致。负责文件资料的收发等日常行政工作。

薪资待遇:转正后4000-6000元/月,双休,缴纳社保。


检测员

要求

学历要求:专科及以上学历,生物、化学、检验检测、植物保护、医学等专业优先。
工作经验:不限
年龄:22-45

录用条件

1、具备一定的实验基础,能熟练操作常规仪器设备;

2、有执行力、有责任心、认真细致,负责检测工作

3、有良好的文字处理能力,负责检测资料的编制;

4、工作态度积极主动,有较强的抗压能力。

薪资待遇:转正后4000-8000元/月,双休,缴纳社保。


区域经理

要求

学历要求:专科及以上学历
工作经验:不限
有销售经验者优先,从事第三方检测者优先,公共卫生相关专业者优先。

录用条件

1、有良好的沟通能力,个人形象良好,无不良嗜好;
2、有较强的处理问题能力,能对接相关单位业务,负责企业客户的开发和维护工作;

3、有较强的抗压能力,思维活跃。

4、有较强的执行力,能较好的执行公司制定的各项工作计划。

薪资待遇:面议


 



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